每年7月，800多萬畢業生涌入職場，疫情之下的2020讓今年的畢業大軍放慢了腳步。
因疫情影響，很多企業都在今年停止校招，沖向未來的大門被一扇扇關上，應屆生該何去何從。
嘉來本著社會責任和對公司未來發展的信心，依然通過遠程視頻春季校招46人，連同2020屆畢業生的秋季校招，本次校招合計招聘96人。第二批集訓第一周軍訓目前已告一段落，讓我們一起來回顧下這一周的后浪“奮斗者”們：
2020年7月8日上午9:00，上海嘉來景觀“新嘉人”軍訓拓展匯報展示，在嘉來現有五個苗圃中的安徽·合肥·肥東苗圃舉行。
后浪們個個精神抖擻、士氣高昂，懷著堅定的信念、邁著整齊的步伐、高喊響亮的口號，以在苗圃7天訓練以來最優的精神面貌，展示出他們的軍訓成果。
如同“以奮斗者為根本”的嘉來精神，對這群奮斗者們7天的訓練成果檢驗，正在到來。
讓我們把時間倒回第一天
“無組織、無紀律”講的可能就是這24位應屆生。走路、吃飯、行動都是慢吞吞的他們，讓已經有了工作經驗的帶隊姐姐們和教官感到了焦急和無奈。
走出學校大門，還未褪去臉上的稚嫩。走進社會簡單，品嘗社會的冷暖可不容易，還在以自我為中心的狀態中，不是做好準備進入社會的正確姿態。顯然，在正式加入以“奮斗者為根本”的嘉來之前，還有很多需要改變。
后浪的蛻變
“后浪！你有選擇的自由！” 當然，軍訓期間除外，沒人能擅自決定明天是穿白色還是綠色，服從安排、聽從指揮，嚴格遵守軍訓紀律，是這場考驗的第一道大門。
以軍訓實踐為培訓項目的形式是嘉來特有的企業文化，要想未來在工程行業中有一番作為，吃得了苦、耐得住勞，缺一不可。軍訓，只是重重考驗的第一步……
從上海出發前，通過天氣預報得知，在苗圃的未來14天會天天下雨，大家都很擔心，軍訓是否還能順利進行，沒想到軍訓那幾天都是好天氣。然而，還是讓人擔心，這一顆顆稚嫩的靈魂，能不能經得住高溫下軍訓的考驗。特別是軍訓最后兩天遇上高溫暴曬，烈日下站立20分鐘，人就黑了好幾度。
剛來第一天的白皙，好像都被留在了上海。
7天的嚴格訓練，還是在歡笑與汗水中度過了。即使陽光試圖將皮膚灼傷、即使炎熱讓汗水浸濕衣裳，不叫苦、不叫累、不放棄、不掉隊。即使中間有人曬脫了皮，摔破了膝蓋，大學生們都堅持完成了最后的匯報演出，敬畏于他們的奮斗精神。
回想來到苗圃的第一天，還在為24個年輕人擔心的心情，總算在會操正式結束后，松下這口氣。
人不是生來就能被稱作“奮斗者”的，他們一定要有更強的信念，更強硬的堅持力。
軍訓結束的當天晚上，大家都對自己的會操表現做出了總結，7天不長，也能養成一個好習慣，調整一個陋習。
結束日常一天的辛苦訓練結束后，夜幕降臨，大家沖破夜色來到教室，每天的總結、學習、再總結，就在這里進行。
要當個大人很簡單，長大就在轉眼之間，但要當個合格的大人，還有很長的學習過程。做一個領導者也是一樣，是引領還是操控，是指引還是命令，肩上的責任重了，懂得什么叫“責任”，是進入職場的關鍵。
當然，要做個職場人士，也不是光有責任心就夠的，做好告別懶散悠閑校園生活的準備了嗎？看看史蒂芬·柯維是怎么說的。
《高效能人士的7個習慣》是人力資源中心總經理姜蘇灝先生大力推薦初入職場的大學生們必讀的書籍之一，每個軍訓的晚上，同學們都會來到教室，分組分章節閱讀這本書，學習初入職場，要有哪些良好的習慣，才能在未來的工作中達到高效。做個有效率的人，是在職場生存的關鍵。
這24位后浪的可能性是無可限量的，他們有自己的想法，自己判斷，自己的理解，在每天晚上的讀書分享上，他們踴躍地提出自己的觀點，聲情并茂地分享自己的理解。
軍訓間隙，大學生第一次走進項目現場，對正在施工中的“滁州·華僑城歡樂明湖”項目進行了參觀及實踐。如果說軍訓是對意志力的考驗，那項目實踐就是對訓練的實戰檢驗。
上午還是一個個干干凈凈的少年，午飯過后，把最美的風景裝進肚子，把泥土握在手中。當天的氣溫非常高，同學們頂著烈日酷暑，徒手、赤腳進到花草樹木泥土中，親身感受作為一線工人的辛苦。
這，就是嘉來精神。走到一線，進入一線，感受一線，以奮斗者為根本，一旦來到這里，不再是溫室里的花朵，走進泥土中，感受真正貼近一線奮斗者的氣息。
為期一周的“新嘉人”軍訓拓展結束了，接下來的一周會圍繞專業知識繼續進行課堂培訓。雖然只有短短7天，這將成為這群年輕人進入職場的永恒印記，7天的歷練、7天的堅持，為自己驕傲，為未來歡呼。
今后的工作會更加艱苦，會比這7天更加難熬，愿他們仍然能保有初入嘉來的信念，披荊斬棘，踏過每一片一線之地，破繭而生。
奔涌吧！后浪！去奮斗、去拼搏、去躍入人海！
