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1、在項目經理的領導下負責項目計劃管理，編制施工進度計劃、材料進場計劃，并督促有關計劃的落實；

2、協調各方解決施工圖紙及現場存在的技術問題；

3、協調項目經理解決現場施工障礙、落實安全文明施工要求，協調分包隊伍、供應商進度，報障施工正常進行；

4、負責專業范圍內的簽證、變更、技術核定單等資料編寫與跟蹤確認工作，負責專業內竣工資料整理完善；

5、組織工程進度計量（包括分包方、分供方進度）確認，為工程款收付提供依據。

1、園林、土木等專業畢業，?？埔陨蠈W歷；

2、兩年以上園林、土建或裝修公司現場施工管理經歷；

3、技能技巧（專業技能、管理能力）

 A.熟練掌握土建及裝修施工技術及施工工藝流程；了解水電安裝等相關專業知識；

 B.了解施工預決算知識；

 C.具備良好的生產組織管理能力。

4、工作態度、個人品德

 A.良好的職業操守；

 B.工作嚴謹細致，有責任心、踏實、穩重；

 C.善于學習、總結及創新；

 D.能適應駐外工作，能適應加班及常駐現場。

1、負責區域公司所屬事業部的全面管理，對事業部整體利潤，所轄項目品質，進度，安全，回款等負責，統籌事業部內多個項目運作。

2、根據項目經營目標審核或分析項目的業務計劃和業務活動，及時調整策略和計劃，確保項目經濟效益和社會效益雙達標。

3、負責會同公司成本部門、工程管理部門確定項目總體經濟目標，施工計劃，技術優化方案等；

4、負責所轄區域客戶經營工作，參與重要項目的議標、談判。

5、能夠快速處理施工過程中與甲方、設計院、施工班組、供應商及公司各部門需要協調的事項； 

6、協調重點項目的園建、水電、綠化等相關專業人員共同解決現場存在的問題，保證工程進度； 

7、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理；

8、落實成本管理，審核項目施工預算，對每日成本情況，每月產值匯總分析、對照成本及總算糾偏

9、負責管理事業部成員，對部門內部人員進行績效考核、技能培訓；    

1、年齡要求：28-40歲；

2、學歷要求：名校本科以上，園林、市政、房建等專業優先；

3、經驗要求：

（1）10年以上園林單位工作經驗，其中至少5年以上地產園林項目管理工作經驗，至少4年以上地產園林施工崗位經驗；

（2）全過程負責高端高難度的地產景觀工程項目管理；

（3）同時進行多項目管理，至少同時管理3個項目同時施工的成功經驗；

4、知識要求：

熟悉本行業業務，具備項目計劃運營管理、成本商務管理、結算回款管理、安全生產管理、項目品質管理、團隊管理、養護管理等相關專業知識；熟悉地產園林硬景或者軟景的施工技術和工藝要求；熟悉地產園林工程商務結算和成本控制的基本知識；

5、能力要求：

（1）勝任150人示范區搶工能力且項目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發事件，能夠知人善任，團隊協作；

（2）條線管理（技術）：硬景、材料、工藝、技術都要懂，有高端地產項目實踐經驗；投標、商務、成本都要懂；

（3）區域管理：項目經營意識，會承接項目，有客戶資源，能將區域發展起來；

 （4）部門管理：項目團隊管理（績效管理，培訓管理，招聘基本知識，員工關系），計劃管理能力；

6、素質要求：

（1）企業價值觀：人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學，學習能力強；

（2）有情懷，對事情負責到底，甲方有口皆碑；

（3）事業心強：愿意做一番事業，踏實干實事的；

（4）情緒穩定的能夠自我驅動的成熟的成年人。

1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責；

2、負責地產項目硬景現場施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量，跟進質量監督；

3、負責協調各工種工序，控制施工材料及保證供應，配合項目部進行成本管理；

4、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理；

5、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；

6、圖紙拆圖、技術優化、材料下單、出加工圖等。

1、年齡要求： 28-45歲

2、學歷要求：大專以上；園林、市政、房建等專業優先；

3、經驗要求：6年以上園林單位工作經驗，其中至少2年以上地產園林項目管理工作經驗，至少4年以上地產園林施工崗位經驗

4、知識要求：熟悉本行業業務，具備項目施工管理、工程商務管理、結算回款管理、安全生產管理、項目品質管理、團隊管理、養護管理等相關專業知識；熟悉地產園林硬景或者軟景的施工技術和工藝要求；熟悉地產園林工程商務結算和成本控制的基本知識；

5、能力要求：

①勝任150人示范區搶工能力且項目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發事件，能夠知人善任，團隊協作；

②條線管理（技術）：硬景、材料、工藝、技術都要懂，有高端地產項目實踐經驗；投標、商務、成本都要懂；

③部門管理：項目團隊管理（績效管理，培訓管理，招聘基本知識，員工關系），計劃管理能力；

6、素質要求：

①人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學，學習能力強；

②有情懷，對事情負責到底，甲方有口皆碑；

③事業心強：愿意做一番事業，踏實干實事的；

④情緒穩定的能夠自我驅動的成熟的成年人。

1、負責投標部目標管理：負責管理投標部投標項目安排和協調，完成年度成本費用目標，完成年度項目工程量偏差額目標；

2、負責投標部項目投標、定價管理： 對投標項目的成本分析和報價策略進行復核，負責組織投標小組確定組建，詢標、議標會議，完成商務洽談工作；

3、負責監管投標全過程的工作：投標項目的編制，把控整個投標項目的進度 ，投標前期工作，投標過程的實施，投標結束后等管理

4、負責重點中標項目總結及復盤總結的提交；

5、負責投標部投標制度及培訓管理投標部業務指導及人員培訓，并不斷優化相關業務管理方法，投標管理制度，及投標實施細則，并組織實施、檢查和總結，參與本企業定額標準及工程預算體系的建立和執行；

6、負責管理投標部投標檔案歸檔、建立投標資料歸檔制度

7、其他部門的管理工作；

1、年齡要求：28-40歲；

2、學歷要求：園林/造價/工程管理/土木工程等相關專業，至少大專，本科以上學歷；

3、經驗要求：5年以上地產園林行業投標、商務等工作經驗；

4、知識要求：

①熟悉各地產公司工程施工招投標流程；具備投標、商務、合同等專業知識，熟悉投標清單編制；

②關鍵要求：了解市場價格的波動，對各類材料價格變化比較敏感；

③關鍵要求：精通項目的硬景圖紙算量，特別是鋼結構算量；

5、素質要求：

①具備良好的職業操守，人品可靠、保密意識強，敏銳的商業觸覺；

②為人干練踏實；工作責任心強、事業心強，工作抗壓強；

③善于總結投標經驗，思路清晰，獨立性強，具有較強的領導及組織能力；（重點）

④團隊內部人才培養、培訓能力（重點）

1、參與公司技術條線工作目標和計劃的制定，負責區域技術條線工作目標和計劃的制定、執行；

2、參與公司技術條線流程和各項管理制度的制定，負責組織優化區域技術部流程和各項管理制度，根據區域發展情況制定相應政策，并貫徹落地；

3、參與公司標準化、質量標準和實施細則的制定；

4、參與公司技術條線人員考核標準及實施細則的制定；

5、統籌協調區域技術條線團隊建設、人才培養、人員調配和考核；

6、不斷了解行業狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升，研發新材料、新技術并推進落地，保持公司技術和專業服務核心競爭優勢；

7、負責重點供應商的考察、選擇、合同簽訂等事項；

8、負責對各專業圖紙、技術方案的審核工作；

9、負責區域項目投標前后期圖紙優化、標后送樣工作；施工全過程的質量、效果管控，提出技術指導和建議，并督促項目整改到位，確保品質滿意度達標；完工后工作經驗總結及分享；

10、負責與公司內部相關部門的合作和良好溝通，保證各項工作順利進行；

11、協助總經辦核實甲方滿意度調查真實性。

1、年齡要求：28-40歲；

2、學歷要求：名校本科以上，園林、市政、房建等專業優先；

3、經驗要求：

（1）10年以上園林單位工作經驗，其中至少5年以上地產園林項目管理工作經驗，至少4年以上地產園林施工崗位經驗；

（2）全過程負責高端高難度的地產景觀工程項目管理；

（3）同時進行多項目技術管理，至少同時解決多個項目技術難題的成功經驗；

4、知識要求：

熟悉本行業業務，具備項目計劃運營管理、成本商務管理、結算回款管理、安全生產管理、項目品質管理、團隊管理、養護管理等相關專業知識；熟悉地產園林硬景或者軟景的施工技術和工藝要求；熟悉地產園林工程商務結算和成本控制的基本知識；

5、能力要求：

（1）能夠處理突發事件，能夠知人善任，團隊協作；

（2）條線管理（技術）：硬景、材料、工藝、技術都要懂，有高端地產項目實踐經驗；投標、商務、成本都要懂；

6、素質要求：

（1）企業價值觀：人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學，學習能力強；

（2）有情懷，對事情負責到底，甲方有口皆碑；

（3）事業心強：愿意做一番事業，踏實干實事的；

（4）情緒穩定的能夠自我驅動的成熟的成年人。

1、建立并完善公司商務管理體系，定期完善和優化商務管理制度及流程，規范商務工作日常管控；

2、組織各區域分公司制定年度回款計劃并進行匯總；

3、根據公司年度回款計劃，會同各區域分公司進行年度計劃分解至月度，過程中進行跟蹤及監督；

4、編制當年項目、歷史項目結算書上交、下發計劃并分解到月度，過程中進行實施情況跟蹤及監督；

5、負責監督和審核商務資料收集整理，保證資料存檔完整率達到95%以上；

6、制定商務人員培訓計劃，按培訓計劃及時組織商務人員進行商務專項培訓，培訓有課件、試題、培訓總結；

7、健全公司商務團隊。

1、本科及以上學歷，園林景觀專業優先；

2、園林景觀行業同等崗位3-5年工作經驗，擁有萬科、龍湖、融創等高端地產園林景觀商務結算經驗者優先；

3、具備系統性思維、概念思維以及組織領導能力，能夠帶領團隊解決公司商務結算以及回款過程中出現的問題；

4、具有高端房地產項目示范區、交房區景觀工程商務結算的成功經驗；

5、能獨立完成商務結算資料的編制及審核工作，具備一定的商務談判能力；

6、責任心強，工作認真仔細，抗壓能力強。